Ofertas de empleo de trafico

En Experis, buscamos incorporar dos perfiles como Consultor de Eficiencia Energética para trabajar en uno de nuestros principales clientes del sector de las telecomunicaciones, en su departamento de EFICIENCIA ENERGÉTICA, que tiene como misión principal dar lineamientos e impulsar iniciativas/proyectos que permitan la transformación de las infraestructuras. El principal foco es la reducción de costos operativos (OpEx) de Infraestructura, la eficiencia energética y la disminución de las emisiones de alcance 1 y 2 en todos los países del grupo, promoviendo el uso de energía renovable.

• Innovación y tecnología que nos permita mejorar nuestra eficiencia energética (nuevas tecnologías de redes como 5G, Fibra, Inteligencia Artificial, cloud, etc.).
• Implementación de features de apagado de equipos en horarios de bajo tráfico, herramientas de Inteligencia Artificial y Machine Learning.
• Apagados de redes legadas.
• Modernización de equipos de infraestructura (clima: chillers, selfs, free cooling, etc.; energía: plantas de fuerza, no-break, tableros, etc.).
• Disminución de uso de combustibles, utilizando soluciones renovables, hibridas, hidrogeno verde, baterías de litio, etc.
• Iniciativas para la reducción de fugas de gases refrigerantes.
• Gestión del consumo (compra en el mercado libre, revisión de facturas, automatización, etc.)
• Incremento del consumo renovable a través de PPAs, autoconsumo, certificados de origen renovable, híbridos, etc.

Funciones del puesto:

• Impulsar la transformación de las infraestructuras a través de la implementación de nuevas tecnologías.
• Identificar e impulsar nuevos proyectos enfocados en mejorar la eficiencia energética.
• Identificar e implementar iniciativas de digitalización (facturas, gestión, eficiencia)
• Masificar la implementación del modelo "as a Service" (aaS) como ESaaS, BaaS, etc., buscando nuevos proveedores e iniciativas.
• Identificar e impulsar casos de uso de Inteligencia Artificial.
• Conseguir subvenciones para proyectos de energía
• Impulsar iniciativas para incrementar el consumo renovable del Grupo Telefonica (24x7, cross-border PPA, almacenamiento.)
• Liderar las compras de garantías de origen renovable.
• Crear y liderar proyectos de mitigación de riesgos climáticos (ej. Sur de Brasil, Sequía en Ecuador).
• Impulsar proyectos para reducir el consumo de combustible en operaciones.
• Elaboración de informes operativos de los proyectos en colaboración con las operadoras.
• Gestión y seguimiento de objetivos de emisiones, incluyendo recopilación, control y auditorías de datos.
• Proveer apoyo técnico para el proceso de emisión/verificación de Bonos Verdes y préstamos vinculados.
• Mantener contacto y liderazgo con las áreas de Energía de las operadoras del Grupo y con externos con el objetivo de difundir las líneas estratégicas del Grupo.

Conocimientos técnicos:

• Energía, Emisiones Alcance 1 y 2.
• Energía Renovable, compra de energía a corto, mediano y largo plazo (PPAs).
• Autoconsumo.
• De criterios de eficiencia energética.
• Análisis de costes de Operación.
• Gestión de proyectos.
• Conocimiento de la industria de telecomunicaciones (redes fijas y móviles).

Conocimientos informáticos:

• Excel, PowerPoint, Word, Project, Teams, Outlook

Idiomas:

• Español: Imprescindible nivel alto (C1)
• Inglés: Imprescindible nivel alto (C1)

Ubicación: Madrid, Las Tablas.

Teletrabajo hibrido, dos días oficina - tres remoto

El horario es de 8:30-9:00 a 17:30-18:00, (40 horas semanales)

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
• Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
• Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills...).
• Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
• Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
• Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados...).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

• Carga/descarga de mercancía
• Recepción de paquetería, registro de datos en el sistema informático y control de calidad.
• Clasificación de paquetes según el tamaño y el destino
• Clasificación de mercancía en Sorter
• Resolución de incidencias
• Clasificar y transportar palets y paquetes según el destino
• Uso de scanner y herramientas informáticas a nivel usuario
• Gestión del tráfico de vehículos en las instalaciones.
• Recepcionar los camiones con materiales.
• Gestionar los muelles de salida.
• Descargar camiones con transpaleta manual.

• Mayor de edad
• Permiso de trabajo y residencia
• Capaz de leer y comprender instrucciones en español
• Actitud positiva hacia el trabajo
• Disposición y capacidad de trabajar a turnos, y flexibilidad para trabajar según lo requieran las necesidades de nuestro cliente
• Compromiso con una cultura de seguridad
• Compromiso con una cultura de calidad
• Compromiso con una cultura de trabajo basada en procesos estándar
• Capacidad de aprendizaje
• Capacidad de concentración
• Posición de pie o caminando durante 8 horas
• Buena visión
• Capacidad de cargar con hasta 22 Kgs.
• Capacidad espacial y buena orientación

• Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o noche de lunes a domingo.
• Contratos temporales renovables con Manpower.

¿Quieres trabajar en una empresa dedicada a la logística líder en su sector? ¡¡¡Esta es tu oportunidad!!!

Buscamos personas con buena actitud, con ganas de trabajar en equipo, organizadas y con predisposición de aprendizaje para el centro Logístico Delivery de Amazon en Valladolid

Tus funciones serán:

• Carga/descarga de mercancía
• Recepción de paquetería, registro de datos en el sistema informático y control de calidad.
• Clasificación de paquetes según el tamaño y el destino
• Clasificación de mercancía en Sorter
• Resolución de incidencias
• Clasificar y transportar palets y paquetes según el destino
• Uso de scanner y herramientas informáticas a nivel usuario
• Gestión del tráfico de vehículos en las instalaciones
• Recepcionar los camiones con materiales
• Gestionar los muelles de salida
• Descargar camiones con transpaleta manual
• Requisitos:
• Mayor de edad
• Permiso de trabajo y residencia
• Capaz de leer y comprender instrucciones en español
• Actitud positiva hacia el trabajo
• Disposición y capacidad de trabajar a turnos, y flexibilidad para trabajar según lo requieran las necesidades de nuestro cliente
• Compromiso con una cultura de seguridad
• Compromiso con una cultura de calidad
• Compromiso con una cultura de trabajo basada en procesos estándar
• Capacidad de aprendizaje
• Capacidad de concentración
• Posición de pie o caminando durante 8 horas
• Buena visión
• Capacidad de cargar con hasta 22 Kgs.
• Capacidad espacial y buena orientación

Condiciones:

• Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o noche de lunes a domingo.
• Contratos temporales renovables con Manpower.
• Vehículo propio para acceder a las instalaciones del site

Valoramos experiencia previa en empresas del entorno logístico, pero si no has trabajado anteriormente y quieres ampliar tu experiencia ¡Estaremos encantados de conocerte!

Una vez valorada su candidatura le informaremos vía email de como avanzar en el proceso de selección.

¿Quieres seguir creciendo en tu carrera profesional? Buscamos un Técnico de Redes 24x7 (Junior) Presencial Madrid, con incorporación inmediata o 10 días.

Requisitos:

- Titulación FPII o ciclo formativo de grado superior (CFGS), o una cualificación superior en redes o informática.

- Experiencia laboral de al menos 1 año en el Sector de las Telecomunicaciones.

- Disponibilidad para cobertura horaria 24x7x365.

Tecnologías necesarias:

- Comunicaciones en Switching y Routing en tecnologías Cisco, Aruba, Huawei, etc.

- Conocimientos en Redes fijas y móviles de Telecomunicaciones.

- Conocimientos en funcionamiento de VPN?s y líneas punto a punto.

- Valorable conocimientos en RDSI, TTTH, Macrolan, DIBA, E1.

- Valorable conocimientos en Monitorización de red, utilización de caudales, análisis de tráfico, etc.

Trabajo presencial en Madrid Calle Guzman el bueno

Quienes somos...

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

• Tendrás descuentos en (compras en Fnac, entradas de teatro, entradas de cine, reservas en booking).
• Puedes contar con la Retribución flexible si así lo deseas: Flexibilización del salario (Desgrava IRPF). Ejemplo: Ticket Restaurante, seguro médico, servicio de guardería, etc. Y todo ello desgravaría en IRPF.
• Gracias al acuerdo que tiene ManpowerGroup con ANDJOY, tienes a tu disposición más de 1.000 gimnasios, academias de baile, centros de yoga… con la modalidad que mejor se adapte a tus necesidades, y con la que cada día podrás escoger a cuál de ellos quieres ir… recuerda que está disponible ¡en cualquier punto de España!
• “Tráete a un amigo”, una vez te incorpores si nos referencias a un amig@ y se incorpora a trabajar con nosotros tendrás una bonificación.
• Te proporcionamos el equipo y todo lo necesario para trabajar.
• No nos olvidamos de la formación, nos gusta que nuestros trabajadores sigan formándose, para eso tenemos una plataforma online “Power You”.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros.

Pasa al siguiente nivel con Experis!

Para importante grupo de panadería artesanal con más de 100 años de tradición, TTA Personal selecciona 8 conductores de camión rígido. La empresa se sitúa en la localidad de Mölln, entre las ciudades de Schwerin y Hamburgo, en la zona norte de Alemania y dentro de la región de Schleswig-Holstein.

Las personas seleccionadas se encargarán del reparto de productos panaderos a sus más de 100 filiales y clientes de la zona norte del país. Los productos frescos y la confitería de calidad llevan a la empresa a ser una de las punteras en el gremio. Debido a su expansión continua se buscan trabajadores para ampliar su internacional plantilla.

Buscamos conductores que trabajarán en jornada completa de 40h. Las jornadas laborales dan comienzo entre la 1 o 2 am y finalizan a primera hora de la mañana, cuando los clientes ya comienzan a comprar los productos. Se pueden realizar horas extras, incluso trabajar 6 días en la semena. El repartidor recoge el camión en la base donde se le entrega la mercancía y el tour a seguir. Tras el reparto regresa a las instalaciones dejando los recipientes de vuelta y entregando el camión en buen estado. Allí mismo debe llenarlo de gasolina para el siguiente día. Todos los nuevos trabajadores tendrán una fase de aprendizaje para las rutas y funcionamiento en la que serán acompañados.

Que se ofrece al conductor:

• Contrato estable en empresa en continuo crecimiento. Primer contrato de 1 año
• Buen ambiente laboral y total independencia para trabajar
• Rutas cómodas sin problemáticas de tráfico
• Repartos de productos panaderos ligeros
• Pago base inicial de 13€/h + plus nocturnidad o fin de semana. Sueldos medios incluidas horas para clase social I (solteros) 2.200-2.400€ netos. Casados, clase social III, 2.500-2.700€ netos. Posibilidad de ayuda estatal para familia, por niño de 250€ mensuales (Kindergeld)
• Tras superar los 6 primeros meses de trabajo, aumento a 13,50€/h. También se puede pasar a ser conductor „Springer“ (14,75 €/h) conociendo al menos 6 rutas diferentes de la compañía. En este caso, solteros ya pueden superar los 2.500€ netos mensuales
• Paga de Navidad tras 1 año de antigüedad en la empresa
• Ayuda con el alojamiento. Primer piso compartido con habitación individual y amueblado por un precio de 300€ con gastos incluidos. Región bastante económica. Se ayudará si alguien desea traer familia
• Curso de alemán gratuito antes de la llegada, online
• Posibilidad de ayuda a través de Eures de hasta 1.200€ para la mudanza
• Posibilidad de ayuda a través de Eures de hasta 2.500€ para posteriores cursos de alemán

Desde ManpowerGroup Interim Management, estamos en búsqueda de un/a Program Marketing Manager para un proyecto de 18 meses en una empresa líder del sector tecnológico. Esta posición ofrece una oportunidad híbrida con 2 días en oficina en Madrid, en un entorno dinámico e innovador.

?? Ubicación y Horario

• Ubicación: Madrid, oficina 2 días a la semana.
• Jornada laboral: 40 horas semanales.
• Horario: Flexible de lunes a viernes.

?? Descripción del Puesto y Responsabilidades

El objetivo de este proyecto será crear, impulsar y ejecutar proyectos y programas de marketing en España y Portugal. Este rol tiene como objetivo apoyar los planes de ejecución de ventas y marketing diseñados por los líderes locales y regionales del ecommerce del cliente, así como los equipos de category y merchandising. Se asegurará de que el contenido sea relevante, optimizando el recorrido del cliente y aumentando el tráfico para contribuir al crecimiento de ingresos.

Las principales tareas del proyecto serán:

• Colaboración con las múltiples partes interesadas para coordinar y definir expectativas de entregas.
• Gestión eficiente de múltiples tareas en plazos ajustados.
• Informes semanales detallados para apoyar al equipo.
• Comprensión del marketing integrado con un enfoque holístico.

Contenido del Sitio

• Optimizar el recorrido del cliente y coordinar pruebas A/B con el equipo de merchandising.
• Gestionar actualizaciones de contenido y coordinar la ejecución de actividades de marketing según los equipos centrales de la e-store.

Gestión del Calendario de Ventas y Promociones

• Crear, gestionar y coordinar calendarios de marketing en Iberia, alineando planes promocionales y ciclos de vida de los productos.

Generación de Demanda

• Colaborar con el equipo de Generación de Demanda para aumentar y optimizar el tráfico hacia la e-store.
• Revisar y adaptar contenido localmente, además de auditar campañas y maximizar las derivaciones a través de sitios internos.

Lanzamiento de Productos, Servicios y Programas

• Apoyar despliegues de lanzamiento de productos y coordinar las actividades de entrada al mercado.
• Asegurar la mejor experiencia del cliente.

Análisis y Reportes

• Seguimiento de desempeño de la tienda.
• Realizar análisis semanales de los KPI en categorías clave y nuevos lanzamientos de productos.

?? Requisitos y Habilidades Clave

• 3+ años en una posición similar en comercio electrónico.
• Grado de Máster preferido (o Licenciatura con experiencia relevante).
• Conocimiento de software de análisis.
• Bilingüe en español e inglés; portugués es un plus.
• Experiencia en mercados y comercio electrónico, con orientación a ventas y detalle.

Para importante empresa de transporte de viajeros en la comunidad de Baviera, Alemania, TTA Personal selecciona un jefe de tráfico (m/f). La posición a cubrir se encuentra concretamente en la ciudad de Weißenburg, entre las localidades de Núremberg e Ingolstadt.

La compañía con unos 150 trabajadores en plantilla y una flota de más de 100 autobuses, realiza 4 millones de kilómetros anuales, siendo una de las empresas más importantes de la zona.

Funciones;

• Organizar jornadas laborales de los conductores.
• Verificar y autorizar la salida de los vehículos.
• Monitorear, gestionar y mejorar el consumo, mantenimiento y costos asociados a la flota.
• Administrar la documentación necesaria para ejecutar las rutas.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales.
• Gestionar y resolver las incidencias relacionadas con los conductores.
• Atender las quejas de los clientes sobre el servicio de transporte.
• Proporcionar al departamento de recursos humanos la información sobre las jornadas de los conductores.
• Analizar estadísticamente los recorridos realizados y los recursos utilizados para sugerir mejoras.

Que se ofrece:

• Un contrato estable en jornada completa en una empresa con larga tradición y en continua expansión
• Un excelente ambiente laboral con ambiente familiar y acompañamiento desde el primer día
• Un atractivo pago. En la fase de inserción de entre 3 a 6 meses comenzaremos con un pago mínimo de 3.100€ netos mensuales. Dependiendo del desarrollo, y convirtiéndote en una jefe de tráfico independiente, se elevará el importe a 3.500 hasta 4.500€ según nivel de responsabilidad, donde se puede incluir un coche de empresa
• Posibilidad de alojamiento en habitación por 100€ mensuales
• Posibilidad de ayuda económica en concepto de mudanza a través de EURES de 1.250€

Para importante grupo alimentario de Alemania y, en concreto para su sección dedicada a la producción de productos de panadería y pastelería de alta calidad, fundada hace más de 100 años, TTA Personal ofrece 35 plazas para conductor de camión rígido.

Esta sección de la empresa cuenta actualmente con más de 2.400 trabajadores entre producción, ventas y reparto de sus productos. Las vacantes se ofrecen para las ciudades de Berlín, Lehrte y Teutschenthal.

Buscamos conductores de camión con el permiso de conducir C y CAP en vigor para trabajar en jornada completa. El camionero será el encargado del reparto de la ligera mercancía a sus propias filiales y clientes en una ruta fija y previamente organizada. Las rutas tienen salida entre las 00:00 y las 04:00 con el fin de eludir tráfico y facilitar al máximo el trabajo.

Que se ofrece:

• Una inserción estable en grupo empresarial en constante crecimiento
• Contrato en jornada completa de 165 horas mensuales, semana laboral mínima garantizada de 38 horas
• Los turnos de trabajo se publican con 3 semanas de antelación y son rotativos con los compañeros. 5 días a la semana de trabajo y cada 2 semanas 6
• Excelente ambiente de trabajo con grandes equipos
• Un atractivo pago, salario base de 15,70€/h. + plus de nocturnidad, festivos u horas extras; 25% extra por noches, horas o 75% por festivos…
• Posibilidad de realizar actualmente hasta 30h. extras mensuales. Para trabajadores en clase social I (solteros) se garantiza un salario mínimo de 2.000€ netos mensuales que puede superar los 2.600€ según lo trabajado. Clase social III (casados), a partir de 2.300€ netos en adelante por menor pago de impuestos. Por cada niño del trabajador el gobierno ayuda con 250€ mensuales, “Kindergeld”.
• Los turnos de trabajo se publican con 3 semanas de antelación y son rotativos con los compañeros
• Paga de Navidad y de Verano
• 5 semanas de vacaciones
• Alojamiento gratuito durante el primer año, habitaciones individuales en pisos compartidos
• Reembolso de los gastos de viaje hacía Alemania a través de TTA en el tercer mes de empleo (vuelo o gasolina)
• Formación de alemán gratuita previa a la llegada con TTA

Para importante grupo alimentario de Alemania y, en concreto para su sección dedicada a la producción de productos de panadería y pastelería de alta calidad, fundada hace más de 100 años, TTA Personal ofrece 35 plazas para conductor de camión rígido.

Esta sección de la empresa cuenta actualmente con más de 2.400 trabajadores entre producción, ventas y reparto de sus productos. Las vacantes se ofrecen para las ciudades de Berlín, Lehrte y Teutschenthal.

Buscamos conductores de camión con el permiso de conducir C y CAP en vigor para trabajar en jornada completa. El camionero será el encargado del reparto de la ligera mercancía a sus propias filiales y clientes en una ruta fija y previamente organizada. Las rutas tienen salida entre las 00:00 y las 04:00 con el fin de eludir tráfico y facilitar al máximo el trabajo.

Que se ofrece:

• Una inserción estable en grupo empresarial en constante crecimiento
• Contrato en jornada completa de 165 horas mensuales, semana laboral mínima garantizada de 38 horas
• Los turnos de trabajo se publican con 3 semanas de antelación y son rotativos con los compañeros. 5 días a la semana de trabajo y cada 2 semanas 6
• Excelente ambiente de trabajo con grandes equipos
• Un atractivo pago, salario base de 15,70€/h. + plus de nocturnidad, festivos u horas extras; 25% extra por noches, horas o 75% por festivos…
• Posibilidad de realizar actualmente hasta 30h. extras mensuales. Para trabajadores en clase social I (solteros) se garantiza un salario mínimo de 2.000€ netos mensuales que puede superar los 2.600€ según lo trabajado. Clase social III (casados), a partir de 2.300€ netos en adelante por menor pago de impuestos. Por cada niño del trabajador el gobierno ayuda con 250€ mensuales, “Kindergeld”.
• Los turnos de trabajo se publican con 3 semanas de antelación y son rotativos con los compañeros
• Paga de Navidad y de Verano
• 5 semanas de vacaciones
• Alojamiento gratuito durante el primer año, habitaciones individuales en pisos compartidos
• Reembolso de los gastos de viaje hacía Alemania a través de TTA en el tercer mes de empleo (vuelo o gasolina)
• Formación de alemán gratuita previa a la llegada con TTA

¿Quieres trabajar en una empresa dedicada a la logística líder en su sector? ¡¡¡Esta es tu oportunidad!!!

Buscamos personas con buena actitud, con ganas de trabajar en equipo, organizadas y con predisposición de aprendizaje para el centro Logístico Delivery de Amazon en Bilbao.

Tus funciones serán:

• Carga/descarga de mercancía
• Recepción de paquetería, registro de datos en el sistema informático y control de calidad.
• Clasificación de paquetes según el tamaño y el destino
• Clasificación de mercancía en Sorter
• Resolución de incidencias
• Clasificar y transportar palets y paquetes según el destino
• Uso de scanner y herramientas informáticas a nivel usuario
• Gestión del tráfico de vehículos en las instalaciones.
• Recepcionar los camiones con materiales.
• Gestionar los muelles de salida.
• Descargar camiones con transpaleta manual.

Requisitos:

• Mayor de edad
• Permiso de trabajo y residencia
• Capaz de leer y comprender instrucciones en español
• Actitud positiva hacia el trabajo
• Disposición y capacidad de trabajar a turnos, y flexibilidad para trabajar según lo requieran las necesidades de nuestro cliente
• Compromiso con una cultura de seguridad
• Compromiso con una cultura de calidad
• Compromiso con una cultura de trabajo basada en procesos estándar
• Capacidad de aprendizaje
• Capacidad de concentración
• Posición de pie o caminando durante 8 horas
• Buena visión
• Capacidad de cargar con hasta 22 Kgs.
• Capacidad espacial y buena orientación

Condiciones:

• Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o noche de lunes a domingo.
• Contratos temporales renovables con Manpower.
• Vehículo propio para acceder a las instalaciones del site

Valoramos experiencia previa en empresas del entorno logístico, pero si no has trabajado anteriormente y quieres ampliar tu experiencia ¡Estaremos encantados de conocerte!

Una vez valorada su candidatura le informaremos vía email de como avanzar en el proceso de selección.

TTA Personal selecciona 12 conductores de autobús para trabajar en las líneas urbanas e interurbanas del estado de Renania-Palatinado. Concretamente el conductor de autobús ejercerá en la líneas regulares de la ciudad de Neuwied, colindante a Coblenza.

Esta empresa de transporte tiene una larga historia y un emocionante futuro por delante. Fundada en 1928 por su fundador, ha sido gestionada por la tercera y cuarta generación de la familia. La empresa opera una impresionante flota de más de 200 autobuses de transporte público en el estado de Rheinland-Pfalz, con su sede central en la ciudad de Koblenz. Se destaca como uno de los principales actores en el norte de Rheinland-Pfalz y posee todas las autorizaciones requeridas para operar sus rutas.

Crecimiento y Futuro: En diciembre de 2021, esta empresa ganó una licitación significativa para agregar aproximadamente 70 autobuses adicionales en el distrito de Mayen-Koblenz. En 2019, obtuvo dos licitaciones en su área principal, el Rhein-Hunsrück-Kreis, para agregar alrededor de 65 autobuses, lo que resultó en una expansión significativa de su área de operación. Además, opera con alrededor de 60 autobuses en los distritos de Neuwied y Cochem-Zell.

La flota: La empresa opera con autobuses modernos y de alta calidad, incluyendo alrededor de 40 nuevos autobuses MAN (individuales y articulados) y autobuses híbridos con sistemas de propulsión eléctrica y diésel combinados. Los vehículos están equipados con computadoras de a bordo e impresoras de boletos basadas en tabletas Android con pantalla táctil y navegación.

Que se ofrece:

• Un empleo indefinido en una empresa de gran tamaño que mantiene su ambiente familiar
• Todos los conductores son compensados de acuerdo con las leyes y regulaciones vigentes (VAV Tarif/Landestariftreuegesetz); Actualmente la hora base es de 17,20€ más suplementos por horas extras (25%), domingo (50%), festivos (120%) o nocturnidad (25%). Además, pago de dieta según turno (de 4-6h. 4,09€, de 8-14h. 6€). Sueldos regulares para solteros (clase social I) entre 2.200-2.400€ netos mensuales, 2.500 - 2.700€ para casados por menor pago de impuestos (clase social III). Para conductores con niños, el gobierno alemán ofrece la ayuda de 250€ mensuales por niño (Kindergeld). Se planifica aumento general de la tarifa en 2024.
• 26 días de vacaciones pagadas al año, más de 5 semanas completas, junto con un bono de vacaciones de 360 euros y un bono de Navidad de 420 euros.
• La empresa diseña horarios de trabajo para sus empleados cumpliendo estrictamente con todas las regulaciones de tiempos de conducción y descanso. Debido al tamaño de la empresa y la cantidad de buses que manejan, pueden ofrecer horarios de trabajo bien remunerados y agradables, que incluyen turnos de mañana, tardes, o nocturnos, así como trabajo en fines de semana que aumentan los pagos
• Apoyo inicial en la lengua materna, jefes de tráfico que también manejan el idioma español, así como más de 20 conductores españoles desde años en plantilla
• Apoyo con la vivienda. Al comienzo, pisos compartidos con compañeros con un gasto máximo de 350€ en habitación individual. Además, ayuda en la búsqueda de vivienda permanente
• Posibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES de 1200€
• Formación en alemán previa a la llegada gratuita con TTA Personal y posibilidad de financiaciones posteriores en el país

¿Te apasiona el mundo de las promociones, las ventas y el trato al público? ¿Quieres llenar el mundo de momentos inolvidables? 

Adecco?selecciona promotores/as para impulsar las ventas de cofres de experiencias.?Súmate a la aventura en esta campaña. Somos personas apasionadas y divertidas que quieren llenar el mundo de magia, vivencias y recuerdos únicos. 

¿Te apuntas? 

Tu misión: 

• Venta de cofres de experiencias Wonderbox. 
• Asesorar a los clientes de las diferentes opciones de cofres de experiencias, aventuras, regalos, cuidado personal y muchos más que hay disponibles, ideales para regalar en estas fechas.? 
• Reporte de ventas. 
• Aumentar el tráfico del público en el punto de venta. 
• Asegurar la imagen de la marca en el punto de venta. 

¿Quieres saber más? 

• La duración aproximada de la campaña será desde principios/mediados de diciembre hasta 05 enero. Ideal para compaginar con tus actividades y sacarte un extra. 
• Tendremos diferentes horarios y jornadas que puedan adaptarse a tu disponibilidad. 
• Salario: 9,04€/brutos hora. El salario estará desglosado en salario bruto hora: 8,29€ + vacaciones, además tu salario se verá incrementado por comisiones por permanencia y consecución de objetivos. 
• Oportunidad de trabajar en una gran empresa puntera en el sector y formar parte del equipo de profesionales de?Adecco Sales and Marketing donde cada persona es parte fundamental del mismo.?Además, disfruta de numerosas ventajas, beneficios sociales, descuentos y promociones al formar parte de la comunidad Adecco. 

Si eres tú la persona que estamos buscando, apúntate a la oferta y nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles. 

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• Cadena de cafeterías- panaderías de alta calidad
• Oportunidades de desarrollo profesional

Grupo internacional, especializado en la gestión y expansión de marcas. Su portafolio incluye una variedad de conceptos, destacando una cadena de cafeterías-panaderías de alta calidad y prestigio global, conocida por su excelencia en productos y experiencia gastronómica.

El/la candidato/a ideal tendrá las siguientes responsabilidades;

• Desarrollar planes anuales de marketing para el mercado español alineados con la estrategia global de la marca.
• Realizar investigaciones de mercado sobre preferencias de clientes, tendencias locales y actividades de la competencia.
• Identificar oportunidades de crecimiento y diseñar campañas innovadoras para ganar cuota de mercado.
• Liderar estrategias de marketing para aperturas de nuevas tiendas, incluyendo campañas previas, eventos de inauguración y promociones sostenidas.
• Colaborar con el equipo de operaciones para asegurar estrategias de lanzamiento cohesionadas y alineadas con los estándares de la marca.
• Diseñar campañas localizadas para presentar nuevas tiendas a sus comunidades y atraer tráfico inicial.
• Garantizar la coherencia del mensaje de la marca en todos los canales, alineado con estándares globales.
• Impulsar iniciativas de reconocimiento de marca para posicionar la marca como un referente.
• Colaborar con agencias de PR e influencers para aumentar la visibilidad de la marca.
• Implementar campañas dirigidas para aumentar ventas y tráfico en tienda.
• Crear y ejecutar estrategias promocionales, incluyendo ofertas estacionales, eventos especiales y colaboraciones.
• Supervisar marketing digital: actualizaciones web, SEO, SEM y campañas en redes sociales.
• Administrar las redes sociales con contenido atractivo y relevante.
• Planificar y ejecutar eventos de marca y asociaciones locales para aumentar la exposición.
• Establecer KPIs claros para todas las actividades de marketing y realizar un seguimiento de resultados.
• Analizar métricas de desempeño y optimizar campañas para maximizar el ROI.
• Preparar informes mensuales con resultados, crecimiento en ventas y recomendaciones.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

GRUPO VALL COMPANYS

CONDUCTOR/A CAMIÓN RÍGIDO AUXILIAR (PORTATOROS)

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? . Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a CONDUCTOR/A CAMIÓN RÍGIDO AUXILIAR (PORTATOROS) - Avícola para nuestra empresa de la zona Sevilla.

Las funciones principales consistirán básicamente en:

• Realizar el transporte de los pedidos proporcionados por el departamento de tráfico de forma correcta y efectiva.
• Carga y descarga de los pedidos proporcionado por el departamento de tráfico.
• Respetar las normas de carga y descarga de los diferentes origenes y destinos
• Velar y preservar el buen nombre e imagen de la empresa
• Avisar de forma inmediata de cualquier incidencia ocurrida
• Conducción camión auxiliar portatoro y uso de toro a las granjas.

¿Quieres trabajar en una empresa dedicada a la logística líder en su sector? ¡¡¡Esta es tu oportunidad!!!

Buscamos personas con buena actitud, con ganas de trabajar en equipo, organizadas y con predisposición de aprendizaje para el centro Logístico Delivery de Amazon en A Coruña.

Tus funciones serán:

• Carga/descarga de mercancía
• Recepción de paquetería, registro de datos en el sistema informático y control de calidad.
• Clasificación de paquetes según el tamaño y el destino
• Clasificación de mercancía en Sorter
• Resolución de incidencias
• Clasificar y transportar palets y paquetes según el destino
• Uso de scanner y herramientas informáticas a nivel usuario
• Gestión del tráfico de vehículos en las instalaciones.
• Recepcionar los camiones con materiales.
• Gestionar los muelles de salida.
• Descargar camiones con transpaleta manual.

Requisitos:

• Mayor de edad
• Permiso de trabajo y residencia
• Capaz de leer y comprender instrucciones en español
• Actitud positiva hacia el trabajo
• Disposición y capacidad de trabajar a turnos, y flexibilidad para trabajar según lo requieran las necesidades de nuestro cliente
• Compromiso con una cultura de seguridad
• Compromiso con una cultura de calidad
• Compromiso con una cultura de trabajo basada en procesos estándar
• Capacidad de aprendizaje
• Capacidad de concentración
• Posición de pie o caminando durante 8 horas
• Buena visión
• Capacidad de cargar con hasta 22 Kgs.
• Capacidad espacial y buena orientación

Condiciones:

• Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o noche de lunes a domingo.
• Contratos temporales 32h/semanales renovables con Manpower.
• Vehículo propio para acceder a las instalaciones del site

Valoramos experiencia previa en empresas del entorno logístico, pero si no has trabajado anteriormente y quieres ampliar tu experiencia ¡Estaremos encantados de conocerte!


Una vez valorada su candidatura le informaremos vía email de como avanzar en el proceso de selección.

¿Quieres trabajar en una empresa dedicada a la logística líder en su sector? ¡¡¡Esta es tu oportunidad!!!

Buscamos personas con buena actitud, con ganas de trabajar en equipo, organizadas y con predisposición de aprendizaje para el centro Logístico Delivery de Amazon en Granada.

Tus funciones serán:

• Carga/descarga de mercancía
• Recepción de paquetería, registro de datos en el sistema informático y control de calidad.
• Clasificación de paquetes según el tamaño y el destino
• Clasificación de mercancía en Sorter
• Resolución de incidencias
• Clasificar y transportar palets y paquetes según el destino
• Uso de scanner y herramientas informáticas a nivel usuario
• Gestión del tráfico de vehículos en las instalaciones.
• Recepcionar los camiones con materiales.
• Gestionar los muelles de salida.
• Descargar camiones con transpaleta manual.

Requisitos:

• Mayor de edad
• Permiso de trabajo y residencia
• Capaz de leer y comprender instrucciones en español
• Actitud positiva hacia el trabajo
• Disposición y capacidad de trabajar a turnos, y flexibilidad para trabajar según lo requieran las necesidades de nuestro cliente
• Compromiso con una cultura de seguridad
• Compromiso con una cultura de calidad
• Compromiso con una cultura de trabajo basada en procesos estándar
• Capacidad de aprendizaje
• Capacidad de concentración
• Posición de pie o caminando durante 8 horas
• Buena visión
• Capacidad de cargar con hasta 22 Kgs.
• Capacidad espacial y buena orientación

Condiciones:

• Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o noche de lunes a domingo.
• Contratos temporales 32h/semanales renovables con Manpower.
• Vehículo propio para acceder a las instalaciones del site

Valoramos experiencia previa en empresas del entorno logístico, pero si no has trabajado anteriormente y quieres ampliar tu experiencia ¡Estaremos encantados de conocerte!


Una vez valorada su candidatura le informaremos vía email de como avanzar en el proceso de selección.

Desde Manpower estamos buscando un JEFE DE TRÁFICO para una gran empresa de logística situada en SANT CUGAT.

¿Tienes experiencia en logística y un enfoque orientado a procesos? ¡Esta es tu oportunidad para liderar y optimizar operaciones logísticas en un entorno dinámico y de crecimiento constante!

Principales Responsabilidades:

• Gestión de Operaciones: Supervisar y asegurar la correcta ejecución de todos los procesos del departamento para lograr una operativa fluida y eficiente.
• Manejo de TMS: Utilizar y gestionar el programa de transporte TMS diariamente.
• Coordinación con Jefes de Área: Reportar directamente a los jefes/as de área para el alineamiento estratégico y operativo.
• Seguimiento de Flota: Realizar el seguimiento de la flota subcontratada y mantener actualizado el cronograma.
• Gestión de UTS: Coordinar la agrupación y envío de unidades de transporte, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta verificación documental.
• Cumplimiento Normativo: Aplicar la normativa de transporte, seguridad alimentaria, prácticas medioambientales y eficiencia energética para garantizar un entorno de trabajo seguro y sostenible.
• Documentación y Reportes: Actualizar manifiestos y gestionar toda la documentación necesaria antes del cierre de cada turno de trabajo.

Requisitos:

• Formación: Título de grado medio/superior en Transporte y Logística, Administración y Dirección de Empresas, o formación similar.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el sector logístico.
• Habilidades Técnicas: Conocimientos intermedios en Excel, Word y PowerPoint.
• Capacidades: Habilidades en la organización de procesos, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.

¿Qué Ofrecemos?

• Contrato indefinido y un paquete de compensación competitivo con un salario base de 30,000 - 33,000 € más un 15% de variable.
• Oportunidad de desarrollo en una empresa comprometida con la eficiencia operativa y el crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo en Sant Cugat, con posibilidades de crecimiento y estabilidad a largo plazo.

¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera en logística al siguiente nivel!
¡Te estamos buscando!